Select Page

Zaštita privatnosti osobnih podataka potencijalnih zaposlenika

Ovim dokumentom definiraju se načela zaštite privatnosti osobnih podataka kandidata za zaposlenje, neovisno o tome prijavljuju li se na javno objavljeni natječaj ili šalju otvorenu molbu putem web stranice, e-pošte ili drugog kanala komunikacije. Dokument se odnosi na sve podatke dostavljene Pametnica d.o.o., OIB: 13106161298, kao voditelju obrade podataka.

Ukoliko imate pitanja vezana uz ovu Izjavu ili želite ostvariti neko od svojih prava, možete nas kontaktirati putem:

  • e-pošte: pametnica@pametnica.hr

  • poštom: Pametnica d.o.o., Supilova 7A, 10000 Zagreb, s naznakom „Službeniku za zaštitu osobnih podataka“


Svrha i pravni temelj obrade

Osobne podatke kandidata prikupljamo i obrađujemo isključivo radi:

  • komunikacije vezane uz prijavu na radno mjesto

  • procjene i selekcije tijekom zapošljavanja

  • pripreme i eventualnog sklapanja ugovora o radu

  • vođenja evidencije za buduće natječaje, uz prethodnu privolu

Pravni temelj za obradu podataka uključuje:

  • poduzimanje radnji prije sklapanja ugovora

  • poštivanje zakonskih obveza

  • naš legitimni interes

  • vašu izričitu suglasnost

Pametnica d.o.o. zadržava pravo čuvanja prijava kandidata koji nisu prošli selekcijski postupak, isključivo radi eventualnog budućeg kontakta za pozicije koje odgovaraju njihovim kompetencijama — uz prethodno izraženu privolu.

Primatelji podataka

Pristup osobnim podacima imaju samo zaposlenici izravno uključeni u selekcijski postupak.

Ako je prijava podnesena putem portala za zapošljavanje, određene podatke obrađuju i zaposlenici tog portala. U slučaju angažmana vanjskog suradnika za psihološku procjenu kandidata, isti djeluje u svojstvu izvršitelja obrade s ugovorno definiranom obvezom čuvanja podataka.

Osobni podaci se ne prenose izvan Republike Hrvatske niti međunarodnim organizacijama.

Razdoblje čuvanja podataka

  • Ako se zasnuje radni odnos – podaci se pohranjuju sukladno zakonskoj evidenciji zaposlenika.

  • Ako se ne zasnuje radni odnos – podaci se čuvaju do 12 mjeseci od završetka selekcijskog postupka.

  • Kandidat u svakom trenutku može zatražiti brisanje svojih podataka prije isteka tog roka.

Vaša prava

Kao kandidat imate pravo na:

  • pristup osobnim podacima

  • ispravak netočnih podataka

  • brisanje ili ograničavanje obrade

  • prigovor nadzornom tijelu ako smatrate da su vaša prava povrijeđena

U slučaju zahtjeva za brisanje ili ograničenje obrade, nažalost vas nećemo moći uključiti u selekcijski proces.

Zadnje ažurirano: 21. srpnja 2025.
⇐ Povratak na Politiku privatnosti

Greška: Kontakt obrazac nije pronađen.

This will close in 0 seconds

    Treba li Vam instalacija?

    Postoji li pristup električnoj utičnici u blizini mjesta gdje će projektor biti instaliran?
    Postoje li prepreke na stropu ili zidu (npr. rasvjeta, ventilacijski otvori) koje bi mogle ometati instalaciju?
    Postoji li već instalirano platno za projekciju?
    Ako ne, je li potrebna instalacija novog platna?
    Postoji li potreba za dodatnim osposobljavanjem osoblja za korištenje projektora?
    Postoje li posebni zahtjevi za montažu (npr. visina instalacije, kut projekcije)?

    This will close in 0 seconds

      PAMETNI EKRANI

      Postoji li pristup električnoj utičnici u blizini mjesta gdje će pametni ekran biti instaliran?
      Postoji li već postojeća mrežna infrastruktura (LAN) u prostoriji?
      Postoje li prepreke na zidu (npr. prozori, police, ventilacijski otvori) koje bi mogle ometati instalaciju?
      Postoji li potreba za dodatnom računalnom opremom (npr. OPS) za upravljanje pametnim ekranom?
      Postoji li potreba za dodatnim održavanjem ekrana (npr. sredstvo za čišćenje ekrana)?
      Postoji li potreba za dodatnim osposobljavanjem osoblja za korištenje pametnog ekrana?
      Postoje li posebni zahtjevi za montažu (npr. visina instalacije, kut nagiba)?

      This will close in 0 seconds

        Trebate li dostavu?

        This will close in 0 seconds